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在當今的社會,企業的感化已不僅僅是創造效益,它還應為社會做出本人的貢獻,回報社會。CSR對於日立來說,算不上是一個全新的观点,而是一種延續,因為從日立的創業肉体當中就能够找到CSR的原點,而日立本著這一肉体開展了各種各樣的獨自的CSR活動。
社會在不斷發展,為了滿足當今社會的要求,日立又把目標瞄準了CSR的更高標準,於2005年3月从头订定了“日立集團CSR活動參與方針”。日立將這個方針確定為整個集團的共同方針,指導整個集團的CSR活動。

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